Un des objectifs clés de la Stratégie nationale de la GRC sur la jeunesse est de travailler avec les jeunes afin de prévenir la criminalité chez les jeunes, qu’ils soient victimes ou contrevenants.  

La GRC aide les jeunes à vivre en sécurité dans leur communauté au moyen de la prévention du crime par le développement social, afin qu’ils soient moins nombreux à être victimes ou contrevenants.

À l’appui de la Stratégie nationale sur la jeunesse, les détachements de la GRC en C.-B. ont mené les ateliers et programmes suivants dans le but d’apporter du soutien aux jeunes.

Projets de la GRC en C.-B.

Le Programme de formation des jeunes Autochtones (PFJA)

Le PFJA offre aux jeunes Autochtones l’occasion de travailler comme agents de la paix assermentés aux côtés de membres de la GRC et de l’Association des chefs de police des Premières nations (ACPPN). Les jeunes (âgés de 19 à 29 ans) suivent une formation de trois semaines à Dépôt, à Regina, suivie d’une affectation de 14 semaines dans un détachement près de chez eux. Le nombre de cadets ayant participé au programme en C.-B. a triplé au cours des trois dernières années.

Les alertes AMBER

Activé dans le cas d’enlèvement d’un enfant, le système d’alerte AMBER réunit tous les organismes de police, les médias et de nombreux autres partenaires et démontre l’importance des partenariats à la protection des enfants et des jeunes. En 2006, le système d’alerte AMBER a été activé trois fois en C.-B. et a permis de ramener cinq enfants chez eux sains et saufs. Pour en savoir plus...

L’établissement de rapports avec les jeunes

Les membres de la GRC de Campbell River ont mis sur pied le programme Top Cop Reading dans le cadre duquel ils lisent des livres à haute voix et encouragent les enfants à surveiller le temps qu’ils consacrent tous les jours à la lecture. Ils ont également collaboré avec des communautés locales des Premières nations à une conférence pour la jeunesse axée sur la santé, les loisirs et la sensibilisation accrue au crystal meth.

Le programme R.E.S.P.E.C.T (Recognizing Every Strategy Promoting Excellent Community Trust)

Le District régional de Central Okanagan, la GRC et le Westside Youth Centre Boys and Girls Club ont établi ensemble le programme R.E.S.P.E.C.T en 2006 dans le but de promouvoir les relations harmonieuses entre les jeunes, la collectivité et la GRC. Des entreprises et personnes locales souhaitant soutenir les jeunes font don de récompenses, comme des billets pour le cinéma ou la patinoire, que les policiers de la GRC distribuent ensuite aux jeunes. Le but est de récompenser les jeunes et d’entretenir des rapports positifs avec eux.

Le projet pilote des jeunes bénévoles de Richmond

Les Services de police communautaire de la Division E travaillent avec le détachement de la GRC de Richmond à former des jeunes de 16 à 19 ans comme membres bénévoles de la police communautaire. Les jeunes sont rattachés à l’un des postes de police communautaire de Richmond et reçoivent : orientation, formation et encadrement; une présentation sur les services de police communautaire et les initiatives de prévention du crime; et l’occasion d’acquérir des compétences et de vivre les avantages du bénévolat.

Les ateliers pour des collectivités plus sûres

Les ateliers pour des collectivités plus sûres favorisent la prévention du crime par le développement social (PCDS), qui s’attaque aux causes profondes du crime. Les ateliers durent deux jours et sont axés sur l’éducation, la formation et les réunions de travail. Depuis le lancement du programme en janvier 2005, plus de 41 ateliers ont eu lieu en C.-B..

Le groupe consultatif de jeunes

Les Services de police communautaire de la Division E ont établi le projet pilote du Groupe consultatif de jeunes de la GRC en C.-B. durant 2006-2007. Le Groupe consultatif de jeunes comprend un vaste échantillon de jeunes et des partenaires de toute une gamme d’organismes au service des jeunes. Les participants abordent des questions liées à la victimisation des jeunes, à la participation des jeunes aux activités criminelles et aux moyens d’établir des rapports fructueux entre la police et les jeunes dans toute la province. Le projet sera évalué à la fin de l’année pilote pour déterminer sa future direction. Pour en savoir plus...

Nous encourageons les organismes voués aux jeunes qui sont intéressés à participer à nous envoyer un courriel à youthadvisory@rcmp-grc.gc.ca 

Les 40 atouts de développement

Des trousses de ressources sur le renforcement des atouts contenant une vidéo, des présentations toutes prêtes et de l’information ont été distribuées aux détachements de la Division E. Le Search Institute (Lien externe, ouvre dans une nouvelle fenêtrewww.search-institute.org/assets) définit 40 atouts comme étant les pierres angulaires du développement sain qui permettent aux enfants et aux jeunes de devenir des adultes bienveillants et responsables.